Que l’on soit dirigeant(e) d’une entreprise, directeur(rice) de la communication, expert(e) sur un sujet ou responsable des ressources humaines, on peut être amené à prendre la parole face à un journaliste. Un tel entretien ne s’improvise pas et peut nécessiter une bonne dose de préparation pour éviter le stress et gagner en aisance. L’interview, c’est un art ! Et selon qu’il s’agisse d’une interview TV, radio ou face un journaliste de la presse écrite, la posture et l’attitude seront différentes.
Alors lorsque le jour-j arrive quels sont les bons réflexes, les bonnes pratiques à adopter ? La journaliste Cindy Nunes nous a partagé 4 conseils pour une interview réussie, fructueuse et sereine.
Considérez l’interview comme un échange actif et constructif
Rappelons-le, une interview c’est avant tout un dialogue et non pas un monologue. Il ne faut donc pas hésiter à créer du lien avec le journaliste et à vous intéresser à cette personne que vous avez en face de vous ; cela facilitera grandement l’échange. Il est important d’écouter attentivement le journaliste sans l’interrompre, de comprendre les points de vue qui sous-tendent ses questions pour rebondir dessus voire essayer de débattre. En bref, ne pas mener l’échanger ou le subir mais bien le partager.
En laissant le journaliste vous guider, exprimer sa pensée, c’est un aussi un temps utile que vous pourrez mettre à profit pour réfléchir à une réponse construite qui sera d’une part formulée efficacement, clairement et d’autre part, qui sera adaptée aux besoins du journaliste, à son style mais aussi au lectorat qu’il ou elle représente.
Enfin, cette réponse sera aussi en phase avec la portée que vous souhaitez donner à votre message. Inutile de se précipiter donc ! La voix, l’intonation, la gestuelle ou encore le rythme sont autant d’éléments importants à prendre en compte dans cette discussion.
Évitez de faire votre auto-promotion
Il est très important d’essayer de faire preuve d’objectivité. Certains porte-paroles interviewés peuvent avoir tendance à recentrer l’échange sur eux-mêmes alors qu’il est essentiel de montrer de l’intérêt pour les opinions et les idées des autres en impliquant encore une fois le journaliste ou en faisant appel à des observations que ce dernier a pu faire.
Marquez votre différence
Une interview doit servir à véhiculer un message parfois fort voire une vision propre à l’organisation que vous représentez et qui vous engage. S’il est essentiel d’être au fait de l’actualité dans son domaine, cela doit aussi servir à vous démarquer, à amener une vision différenciante face à celle de la concurrence dans votre secteur. C’est là aussi que réside l’intérêt de l’échange pour le journaliste, la possibilité d’avoir une multiplicité de points de vue, de témoignages pour in fine avoir des entretiens approfondis et uniques.
Énoncez clairement vos sources ou abstenez-vous d’en citer
Plutôt que de faire preuve d’imprécision, ou d’avancer des chiffres/faits qui ne sont ni fiables, ni vérifiés avec le risque de les voir repris par le journaliste dans son article, il est préférable de s’en tenir à des sources sûres. Cela renforcera aussi votre crédibilité. Indiquer lors de l’entretien qu’il est possible de revenir ultérieurement vers le/la journaliste avec les sources (liens, documentation) évoquées est aussi une approche recommandée.
Cindy Nunes a débuté sa carrière en 2017 comme journaliste enquêtrice pour Grand Angle Production avant de travailler comme journaliste programmatrice pour différentes structures et médias, de la Chaine Parlementaire au Figaro en passant par Le Point. Avant de rejoindre l’équipe de RMC en septembre 2023 comme journaliste rédactrice au sein du service web de RMC Info Cindy Nunes était journaliste chez Europe 1 en charge la verticale News & Life (sujet de société, santé, bien-être, écologie, environnement), de la publication des contenus sur les réseaux sociaux ainsi que du Live Tweet de la matinale.